Programme pilote, places limitées

Du document
à l'action.

Syna lit vos factures, CV et contrats, les évalue selon vos règles d'affaires — et ne s'arrête pas là : la décision est exécutée dans vos outils. Approbation, alerte Slack, mise à jour de vos systèmes. Votre équipe n'arbitre que les cas ambigus.

Pour les équipes finance, RH, juridique et achats. Configuration accompagnée par le fondateur, crédits d'essai offerts.

Chaque jour,
ils s'accumulent.

Saisie manuelle.
Recopier des champs, un document à la fois, dans vos systèmes.
Des heures chaque semaine
Des erreurs qui se glissent.
Le travail manuel en produit inévitablement : doublons, montants erronés, éléments manqués — repérés à l'œil, quand ils le sont.
Ce qui passe entre les mailles se paie
Vos règles d'affaires, appliquées à la main.
Plafonds, conformité, exceptions : des dizaines de règles à garder en tête et à appliquer document par document. Un travail d'expert, refait à chaque pièce.
Des décisions qui attendent

Factures, CV, contrats, reçus : si vous pouvez le lire, il finit dans cette pile. Et derrière la pile, un processus entier — long, fastidieux, complexe — qui repose sur votre équipe.

Vos documents entrent.
Des actions sortent.

Cinq étapes, de la pièce jointe à l'action exécutée. Configurez une fois, traitez des milliers de documents, avec une traçabilité complète.

01

Classifier

Chaque document est identifié et routé vers la bonne configuration : facture, CV, contrat ou tout type que vous définissez.

02

Extraire

Définissez les champs dont vous avez besoin. Syna extrait des données structurées de tout format : PDF, scans, audio, vidéo.

03

Enrichir

Croisez les données extraites avec vos sources externes (vos outils métier, vos bases de données) pour compléter le portrait.

04

Évaluer

Appliquez vos critères métier : conformité, seuils, contexte. Chaque document reçoit une évaluation justifiée, critère par critère.

05

Agir

Approbation en un clic, ou automatique pour les cas évidents. La décision est exécutée dans vos outils : Slack, webhook, base de données, Sheets.

De l'autre côté, ce ne sont plus des documents. Ce sont des décisions — déjà exécutées dans vos outils.

Le même travail, sans votre équipe dessus.

Les trois problèmes du début, repris un par un. Et une chose que le traitement de documents classique ne fait pas.

Saisie manuelleExtraction automatique, quel que soit le format
Erreurs et oublis du manuelDoublons, écarts et anomalies signalés
Règles appliquées à la mainVos critères, sur chaque document
Et la décision ?Elle ne reste pas dans un écran. Slack, vos systèmes, vos tableurs : Syna l'exécute.

Reste à voir comment ça se configure.Trois réglages : les champs à extraire, les critères d'évaluation, les actions à déclencher.

Décrivez vos champs. Syna fait le reste.

Spécifiez les champs dont vous avez besoin (noms, dates, montants, listes) et Syna les extrait de chaque document qui entre dans votre workspace.

Tous les formats

PDF, images scannées, audio, vidéo, texte. Un même pipeline pour tout.

Champs typés

Texte, nombre, date, liste : des données structurées dès le premier document.

Configurations versionnées

Chaque version est archivée. Vous savez toujours quelle config a produit quel résultat.

Configuration d'extractionv3 · Active
nom_fournisseurtexteNom du commerçant
montant_totalnombreMontant TTC en CAD
date_depensedateDate de la dépense
categorieslisteCatégories de frais

Vos critères. Chaque document.

Injectez votre contexte métier (règles de conformité, seuils d'acceptation, expertise du domaine) et chaque document est jugé comme vous l'auriez fait, à grande échelle. Score global, conformité ligne par ligne ou détection d'anomalies : l'évaluation prend la forme dont votre métier a besoin.

Chaque décision expliquée

Toute évaluation s'accompagne d'une justification claire, critère par critère. Vous savez toujours pourquoi un document a été accepté, signalé ou rejeté. Jamais de boîte noire.

Critères en langage naturel

Écrivez vos critères d'évaluation en français courant. Modifiez-les à tout moment, sans code ni redéploiement.

Revues de qualité

Signalez un champ mal extrait ou un résultat discutable, et améliorez vos configurations au fil de l'eau.

Résultat d'évaluationcv_martin_durand.pdf
0/100
Correspondance forte
Le candidat répond aux critères principaux et dépasse le seuil d'expérience requis.
Expérience requise (5 ans et plus)
8 ans, dépasse le minimum
Compétences techniques
4 compétences requises sur 5 présentes
Formation
M. Sc. en informatique
Contrainte de localisation
Télétravail uniquement, à valider

Vos documents cessent d'être passifs. Ils agissent.

Une évaluation n'est pas une fin en soi. Les cas évidents se règlent tout seuls ; l'inbox vous présente les documents à arbitrer, du plus douteux au plus sûr, avec une décision en un clic. Et chaque décision déclenche une action réelle : message Slack, mise à jour de vos systèmes, ligne ajoutée dans vos tableaux.

Automatisation par seuils

Les documents sûrs s'approuvent seuls, les cas manifestes se rejettent seuls, le reste attend votre décision, avec un délai d'annulation avant chaque exécution.

Intégrations natives

Slack, webhook HTTP, PostgreSQL, Google Sheets : la décision est écrite, envoyée et notifiée là où votre équipe travaille.

Relances automatiques

Un document sans décision reçoit un rappel. Rien ne dort dans la file.

Automatisation par scoreActive
Auto-rejet
Revue manuelle
Auto
04085100
Délai d'annulation30 min avant exécution
Rappelaprès 24 h sans décision
La décision est exécutée dans
SlackWebhook HTTPPostgreSQLGoogle Sheets

Une interface simple.
Tout traité en temps réel.

Ce que vous voyez ici n'est pas une promesse : c'est l'inbox de décision, en direct. Les documents arrivent, sont évalués, et n'attendent votre arbitrage que si nécessaire.

Quatre cas d'usage prêts à l'emploi.

Chaque modèle crée un workspace complet : classification, extraction, évaluation, actions et un document d'exemple déjà traité.

Démo à venir
ClassificationExtractionÉvaluationActionsExemple traité

Un de ces cas vous ressemble ? Rejoignez le pilote. On configure votre premier workspace avec vous.

Conçu pour ne rien perdre, et pour s'améliorer.

Aucun document perdu

Une interruption n'efface rien : chaque document reprend où il s'était arrêté, et les échecs sont relancés automatiquement.

Une qualité qui se pilote

Signalez un résultat discutable, observez la précision dans le temps et affinez vos critères en conséquence.

Rien facturé en cas d'échec

Un traitement qui échoue est automatiquement remboursé. Vous ne payez que ce qui aboutit.

Traçabilité complète

Chaque résultat est lié à la version de configuration qui l'a produit.

Vos documents restent les vôtres.

Isolation par organisationSuppression sur demandeHébergement chiffré en Amérique du Nord

Questions fréquentes

Combien ça coûte ?

Syna fonctionne par abonnement mensuel comprenant un volume de crédits. Chaque document consomme des crédits selon son type et sa taille : une facture d'une page en coûte beaucoup moins qu'un enregistrement d'une heure. Vous démarrez avec des crédits d'essai offerts, et tout traitement qui échoue vous est automatiquement recrédité, donc vous ne payez que ce qui aboutit. La grille tarifaire sera publiée à l'ouverture ; les équipes du pilote bénéficieront de conditions préférentielles.

Mes documents sont-ils en sécurité ?

Oui. Chaque organisation est strictement isolée, les données sont chiffrées en transit et au repos, et hébergées sur des infrastructures sécurisées en Amérique du Nord. Vous pouvez demander la suppression de vos documents à tout moment. Le détail de nos pratiques d'hébergement et de sous-traitance figure dans notre politique de confidentialité.

Quels formats de documents sont pris en charge ?

PDF, images et scans, photos, audio, vidéo, texte et courriels. Un même pipeline traite tous les formats : si vous pouvez le lire ou l'écouter, Syna peut le traiter.

Combien de temps pour être opérationnel ?

Un modèle prêt à l'emploi crée un workspace complet en cinq minutes. Pour le pilote, on configure votre premier cas d'usage avec vous lors d'une session d'onboarding. La plupart des équipes traitent leurs premiers documents réels dans la semaine.

Quand ouvrent les inscriptions ?

Le pilote se fait sur invitation, par petits groupes, pour garantir un accompagnement sérieux. Laissez votre courriel : on ouvre les places au fur et à mesure, dans l'ordre de la liste.

Faut-il une équipe technique ?

Non. Les critères d'évaluation s'écrivent en français courant et les intégrations se configurent depuis l'interface, sans code. Si vos équipes techniques veulent aller plus loin, c'est possible : Syna peut déclencher des actions directement dans vos systèmes internes, et vos données traitées restent récupérables dans vos propres outils.

Rejoignez le pilote.

Quelques places par mois, un onboarding accompagné par le fondateur, et vos premiers documents traités dès la première semaine.

« On lit chaque réponse. Le pilote est volontairement petit : on configure votre premier cas d'usage avec vous, et votre retour façonne le produit. »L'équipe Syna